Signalements
RMB met à disposition des canaux dédiés pour favoriser la transparence, l’écoute et l’amélioration continue. Grâce à ces outils, chacun peut contribuer à protéger les valeurs de légalité, d’équité et de respect qui guident notre entreprise.
Conformément au décret législatif 24/2023, RMB a mis en place une plateforme dédiée au signalement de comportements illicites, de violations de la réglementation ou d’irrégularités qui sont susceptibles de porter préjudice à l’entreprise, à ses employés ou à des tiers.
RMB a obtenu la Certification UNI/PdR 125:2022 pour l’égalité des sexes. Afin de renforcer notre engagement, il est possible d’envoyer des signalements relatifs à des comportements ou à des situations qui sont contraires aux principes d’équité, d’inclusion et de respect de l’égalité des chances.
RMB a obtenu la Certification SA (Social Accountability) 8000, une norme internationale qui atteste de l’engagement de l’entreprise en faveur du développement durable, avec une attention particulière portée aux questions sociales. Il est possible d’envoyer des signalements concernant les conditions de travail, les droits des travailleurs, la santé et la sécurité, ou signaler des situations qui impliquent des fournisseurs ou des sous-traitants non conformes aux exigences prévues.
L’entreprise promeut des environnements et des outils de travail accessibles à toutes les personnes. Les signalements concernant des obstacles ou des difficultés d’accès, tant physiques que numériques, sont essentiels pour améliorer la qualité et l’inclusivité de nos espaces et de nos services.