News - 23.05.2026
RMB a Convivium per il terzo anno: dialogo con i giovani talenti per il futuro dell’economia circolare
Per il terzo anno consecutivo RMB ha partecipato a Convivium, l’evento organizzato da Ingegneria Italia per mettere in contatto aziende e studenti universitari. Una presenza che non è routine: è la conferma di una scelta strategica. In un settore — quello del recupero industriale e dell’economia circolare — che fatica ancora a farsi raccontare per...
Per il terzo anno consecutivo RMB ha partecipato a Convivium, l’evento organizzato da Ingegneria Italia per mettere in contatto aziende e studenti universitari. Una presenza che non è routine: è la conferma di una scelta strategica. In un settore — quello del recupero industriale e dell’economia circolare — che fatica ancora a farsi raccontare per quello che è davvero, portare la propria storia direttamente nelle aule e negli spazi dove si formano i futuri ingegneri è un atto di posizionamento tanto quanto di responsabilità.
Convivium: il formato che funziona per il recruitment di qualità ;
Convivium non è una fiera del lavoro. È un luogo di incontro selezionato, dove studenti e giovani laureati in ingegneria si confrontano con aziende che hanno qualcosa da raccontare sul piano tecnico e culturale. Per RMB la manifestazione rappresenta l’occasione giusta per uscire dallo stereotipo del “settore rifiuti” e mostrare l’effettiva complessità industriale di un’impresa che progetta internamente i propri impianti, sviluppa tecnologie di separazione e raffinazione dei materiali e gestisce filiere integrate dal ritiro fino alla produzione di End of Waste.
Durante la manifestazione, studenti e giovani laureati hanno avuto la possibilità di confrontarsi direttamente con tecnici, manager e responsabili aziendali, esplorando non solo gli aspetti produttivi — il trattamento di metalli ferrosi e non ferrosi, plastiche e frazioni inerti — ma anche le traiettorie di carriera concrete all’interno di un comparto in rapida evoluzione normativa e tecnologica.
Le professionalità che cerca RMB
Il capitale umano è, per RMB, un elemento centrale dello sviluppo aziendale. L’azienda investe da anni in percorsi strutturati di formazione, affiancamento e crescita professionale, con un’attenzione particolare
È un mercato del lavoro tecnico, esigente, dove la formazione universitaria è un punto di partenza ma non di arrivo: il valore si costruisce nell’interazione quotidiana tra regolamentazione in evoluzione, mercati internazionali delle materie prime e innovazione di processo. Un contesto che Convivium permette di raccontare in modo diretto, senza filtri.
Economia circolare e transizione ecologica: il settore che assume quando gli altri rallentano
Il comparto del recupero industriale e dell’economia circolare è tra i pochi che mostra una domanda strutturale e crescente di competenze tecniche qualificate. Le ragioni sono sistemiche: la pressione normativa europea verso obiettivi di riciclo sempre più ambiziosi, la dipendenza strategica dalle materie prime che ha reso il tema geopoliticamente rilevante, la complessità crescente delle filiere di valorizzazione. In questo scenario, aziende come RMB non cercano soltanto tecnici: cercano persone capaci di abitare l’incertezza di un settore in trasformazione, contribuendo a definire gli standard produttivi e ambientali del futuro.
La partecipazione a Convivium si inserisce in una strategia più ampia che comprende anche il dialogo con gli istituti tecnici e le scuole superiori del territorio, nella convinzione che intercettare i talenti presto — e accompagnarli in un percorso di crescita — sia più efficace e più giusto che competere sul mercato del lavoro quando le competenze sono già formate altrove.