RMB otrzymuje certyfikat równości płci: konkretny krok w kierunku bardziej integracyjnego i zrównoważonego środowiska pracy

Firma RMB Spa uzyskała certyfikat równości płci UNI/PdR 125:2022, wydany przez DNV. To ważne wyróżnienie świadczy o konkretnym zaangażowaniu firmy RMB w promowanie różnorodności i równości płci poprzez ustrukturyzowane i mierzalne działania. Poprzez certyfikację firma chce dążyć do promowania i ochrony różnorodności płciowej, równych szans w miejscu pracy oraz wzmocnienia pozycji kobiet.

Certyfikacja, jak wyjaśniono w Polityce równości płci (LINK: https://www.rmbspa.it/downloads/ita/Politica_PdG_RMB_rev0_giu24.pdf), stanowi dla firmy zarówno cel, jak i punkt wyjścia: okazję do dalszego promowania polityki firmy ukierunkowanej na poszanowanie i docenianie talentów, niezależnie od płci. Celem jest zmniejszenie różnic między płciami, co przyniesie korzyści nie tylko dla dobrego samopoczucia pracowników, ale także dla reputacji i etyki organizacji.

Oprócz zaangażow

ania na rzecz równości płci, RMB opracowało ustrukturyzowany program świadczeń pracowniczych, który obejmuje: wewnętrzną stołówkę, firmową siłownię, pralnię odzieży roboczej oraz liczne umowy z lokalnymi podmiotami.

Ponadto ostatni przegląd przeprowadzony przez audytora DNV potwierdził ważność certyfikatu SA8000 w zakresie odpowiedzialności społecznej. Certyfikat ten potwierdza zdolność firmy RMB do opracowania skutecznych i ustrukturyzowanych strategii, inicjatyw i procesów biznesowych, mających na celu ciągłą poprawę warunków pracy wszystkich pracowników, w oparciu o najwyższe standardy zrównoważonego rozwoju społecznego w zakresie warunków pracy pracowników.

Dzięki tym certyfikatom firma RMB umacnia swoje zaangażowanie na rzecz coraz bardziej odpowiedzialnego, integracyjnego i zrównoważonego środowiska pracy, które docenia wartość ludzi i terytorium, na którym działa.