News - 05.07.2020

Powiadomienie o zmianie „Modelu organizacji, zarządzania i kontroli”

Informujemy wszystkich adresatów niniejszego dokumentu, że w dniu 30 czerwca 2020 r. spółka RMB S.p.A. przyjęła wersję nr 02 swojego „Modelu organizacji, zarządzania i kontroli” (tzw. MOGC), opracowanego zgodnie z dekretem ustawodawczym nr 231/2001 dotyczącym „Regulacji odpowiedzialności administracyjnej osób prawnych, spółek i stowarzyszeń, również nieposiadających osobowości prawnej”, zatwierdzonego w pierwszej wersji w dniu 28 czerwca...

Informujemy wszystkich adresatów niniejszego dokumentu, że w dniu 30 czerwca 2020 r. spółka RMB S.p.A. przyjęła wersję nr 02 swojego „Modelu organizacji, zarządzania i kontroli” (tzw. MOGC), opracowanego zgodnie z dekretem ustawodawczym nr 231/2001 dotyczącym „Regulacji odpowiedzialności administracyjnej osób prawnych, spółek i stowarzyszeń, również nieposiadających osobowości prawnej”, zatwierdzonego w pierwszej wersji w dniu 28 czerwca 2013 r. Wspomniana zmiana była konieczna w związku z licznymi zmianami legislacyjnymi, które nastąpiły po przyjęciu Modelu i jego pierwszej zmianie w dniu 5 maja 2017 r., w tym ostatnio zmianami dotyczącymi kwestii prywatności i zgłaszania nieprawidłowości. W związku z tym firma dokonała przeglądu procesów biznesowych w celu utrzymania ciągłej skuteczności i efektywności systemu zapobiegania i kontroli, aby przeciwdziałać potencjalnym nielegalnym zachowaniom podmiotów, które nawiązują lub utrzymują stosunki gospodarcze, zawodowe i pracownicze ze Spółką, a tym samym zapobiegać ryzyku popełnienia przestępstw związanych z działalnością firmy. Niniejszym pragniemy zwrócić Państwa uwagę na fakt, że wraz z przyjęciem zrewidowanego „Modelu organizacji, zarządzania i kontroli” Spółka zamierzała uświadomić wszystkim osobom działającym w interesie RMB. S.p.A. o możliwości nałożenia sankcji karnych i administracyjnych na siebie, a w

razie potrzeby również na firmę, w przypadku naruszenia postanowień zawartych w tym modelu. Ponadto R.M.B. S.p.A. zaktualizowała również swój „KODEKS ETYCZNY”, który stanowi integralną część „Modelu organizacji, zarządzania i kontroli”, potwierdzając niedopuszczalność zachowań sprzecznych z ZASADAMI ETYCZNYMI, których przestrzegania wymaga R.M.B. S.p.A. Należy również pamiętać, że O.d.V. jest organem, do którego kierowane są informacje dotyczące wdrażania, realizacji i skuteczności modelu przyjętego przez firmę, a także zgłoszenia dotyczące ewentualnych niezgodności i/lub domniemanych naruszeń w odniesieniu do MOGC; w związku z tym będzie nadal czuwać nad tym, aby procesy operacyjne i indywidualne zachowania były zgodne z zasadami zarządzania i postępowania przyjętymi przez R.M.B. S.p.A. Zgłoszenia kierowane do O. d.V. można składać w specjalnych pojemnikach umieszczonych na terenie firmy lub przesyłać pocztą elektroniczną na adres odv@odvrmb.it lub jeszcze wysyłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru na adres siedziby spółki, umieszczając na kopercie adnotację „Do wiadomości O.D.V.”. Organ Nadzorczy pozostaje do dyspozycji w celu udzielenia wszelkich wyjaśnień i dodatkowych informacji dotyczących niniejszego komunikatu. Kodeks Etyczny R.M.B. S.p.A. jest dostępny na stronie internetowej Spółki http://www.rmbspa.com, skąd można go bezpłatnie pobrać.